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看山东人才新政系列展播—— 淄博篇

作者 : 本站编辑 来源 : 人才山东 发布时间: 2017-10-28 08:31:08 阅读 :

2016年以来,淄博市制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才队伍建设的意见》,并配套出台了“零成本创业”、科技体制改革等“1+2+N”政策体系,共同聚焦产业转型发展的急需高端人才,大力推进系列创新性改革举措。

政策中明确,对引进的国际国内一流或顶尖人才团队,在落实好省财政给予每个人才团队3000万—5000万元综合资助的基础上,市财政给予最高2000万元的资助。对“千人计划”“万人计划”、泰山系列人才工程和“淄博英才计划”等高层次人才到我市创业的,经认定分别给予500万元、300万元、100万元的项目启动资金。对顶尖、高端、高层次人才在淄博创(领)办科技型小微企业的担保贷款,由市、区县政府所属的政策性担保机构分别提供最高1000万元、800万元和500万元的担保支持。淄博现有创新人才入选国家“千人计划”“万人计划”、泰山系列人才工程的,分别给予每人100万元、50万元的一次性配套资金支持;入选“淄博英才计划”的,最高给予140万元配套支持。

图1 高精尖缺人才创新创业支持政策

为激发高端人才团队、机构科技成果转化的积极性,淄博市对入选示范性国家技术转移机构的,在省财政一次性给予最高600万元奖励的基础上,再给予最高200万元奖励。对促进科技成果落地的技术转移机构,市财政给予最高50万元补助。同时,建立科技成果转化专项资金,对受托承担国家、省重大科技成果转化任务,执行期内项目新增销售收入达5000万元以上的单位,给予最高50万元奖励。

淄博坚持把市场化引才作为缩小与发达地区人才差距的重要途径,积极引导人才向企业汇聚,最大限度使人才的价值体现在带动企业项目和产业的发展上。

为解决企业人才引进难的现状,出台了《鼓励社会人才机构引才的激励办法》,对全职引进高层次人才的高端人力资源公司、猎头公司等人才中介机构,最高给予每人次10万元的资金支持。依托淄博市境外孵化器和海外专业协会组织,建立海外人才工作站,作为海外引才引智信息平台。

图2 企业家赴德国、以色列境外培训

同时,大力激励企业引才用才主体作用。提升企业家素质,在全省率先出台《企业家十年培训计划纲要》,连续三年组织200余名企业负责人赴德国、以色列进行境外高端培训。为引导高层次人才自觉向企业流动,对企业新引进的博士,给予20万元安家补贴,每月发放生活补贴4000元,补贴标准比事业单位翻一倍;对市“双50强”企业引进的硕士研究生,3年内享受每月2000元的补贴。企业引进人才在淄博入选国家“千人计划”“万人计划”、泰山系列人才工程的,最高给予企业主要负责人10万元资金支持;以猎头方式引进的,再按猎头经费30%、最高5万元的标准给予补助。全职引进国家“千人计划”“万人计划”及泰山系列人才工程专家的,最高给予企业主要负责人10万元奖励。

图3 “淄博金牌工匠”培养选树活动

重视一线高技能人才队伍建设,以百万职工“大家赛、大练兵、大创新”素质提升行动为主线,开展“名师带高徒”活动和“淄博金牌工匠”选树等活动,对企业新认定的高级技师,一次性给予3000元生活补贴。目前,全市共有4.2万对师徒结对,解决技术关键5.7万项,传授技艺15.2万项。在省市各类技能大赛中,被授予省市级劳动奖章的有240余人,受到各级表彰的有2.2万余人,累计有180余万名职工参加了各类岗位培训和技能比武。

栽下梧桐树,引得凤满枝。淄博市把各类创新平台建设作为重要抓手,推动各类研发平台晋档升级,更好地释放出人才资源的“乘法效应”。

图4  “千人计划”专家淄博行启动暨院士工作站揭牌仪式

对新获批的国家级、省级创新平台,分别给予最高200万元、50万元奖励;对新设立的院士工作站和博士后科研工作站分别给予20万元、15万元补助。创新实施“千人计划”专家工作站建设,对新设立的工作站,给予最高60万元补贴。对新认定的国家技能大师工作室、省技师工作站、市技师工作站,给予最高60万元一次性建设发展资金支持。加快推进科技企业孵化器、众创空间建设,对符合条件的科技企业孵化器,给予新建每平方米100元、上限100万元,改扩建每平方米50元、上限50万元的孵化用房补助;对新认定的国家、省级科技企业孵化器,分别给予最高200万元、50万元的奖励;对新认定的国家、省级众创空间,分别给予最高50万元、20万元的扶持资金,2017年共奖励国家级科技创新平台2家、省级科技创新平台20家,共兑现奖励资金1400万元。

为加快产学研融合,深化校城融合发展,专门设立3000万元的校城融合发展基金,与山东理工大学建立了人才交流、平台共用、项目共建等全方位的战略合作。今年,山东理工大学毕玉遂教授团队研发的专利——无氯氟聚氨酯化学发泡剂,在我市企业以5亿元获得20年专利独占许可使用权,创造了我省转让专利独占许可使用费额度的最高纪录。

近期,淄博市正在研究制定升级版的人才新政,计划每年至少拿出3个亿资金,在人才体制机制创新、人才培养引进、人才引领产业发展等方面不断加大政策力度,加快提升全市人才发展竞争力,为人才支撑新旧动能转换提供更加强有力的人才支撑和智力保障。