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新旧动能转换贡献政协力量

作者 : 本站编辑 来源 : 淄博新闻网 发布时间: 2018-07-15 08:51:49 阅读 :

实施“十万企业厂长(经理)培训工程”,是市委、市政府着眼于进一步提高全市企业家素质、促进新旧动能转换、形成淄博经济发展新优势的一项重要举措。按照市委、市政府部署,市政协将这一工程作为今年年度重要协商工作计划之一,积极主动与主管部门单位对口协商,推动了培训工程顺利实施。问卷调查结果显示,参训企业家对培训效果、组织实施工作和培训质量的满意度均在90%以上。

在协商中参政 在协商中监督

市政协党组深知,此项工作意义重大,责任重大。为此,第一时间成立课题小组,明确责任分工展开工作。自今年年初开始,主动与市经信委、市中小企业局、市服务业办公室沟通,针对培训之初面临的困难问题,反复对接、深度磋商,较短时间达成高度共识,并向市委、市政府提出建议。

针对培训工作面广量大、任务繁重的实际,建议进一步明确各部门、区县和高校各自的责任分工,将“十万企业厂长(经理)培训”列入市委、市政府对各区县和相关部门的岗位目标责任制考核,制订具体评估标准和责任考核办法,整合调度各部门、各区县培训力量;在培训内容上,建议重点培训企业家加快新旧动能转换的理念与政策、开拓创新的思维、路径和方法;在课程与师资选择上,建议重点从地处改革开放前沿地区、理论与实践教学研究结合密切的高等院校中选名师、选经典课程,并将成功企业作为现场教学基地等。

协商工作中,市政协积极发挥人才荟萃优势,引导政协委员在协商中参政、在协商中监督,对完善培训方案发挥了积极作用。为深入了解培训工作进展情况和培训效果,建立了跟班教学评估督导员制度,今年3月份和6月份,分别选派2名市政协委员及文教委工作人员全程参加在浙江大学举办的两期省外培训基地教学活动,实地跟班督导调研,对培训工作落实起到了督促作用,这也是政协工作在协商中监督的又一次有益尝试。

精心策划实施 打造满意工程

淄博汇珠钢球有限公司总经理酒元亮,在参加完市级规模以下企业家培训后,对专家讲的“企业要想办法发现并解决客户的需求痛点,围绕客户的痛点改进升级”感触很深,随后对公司生产装配流程进行了优化,实施配货改进,新办法实施一星期,客户订单量提升了200%。

精心策划实施,打造满意工程。按照《淄博市工业和服务业企业三年培训计划(2018-2020)》要求和对口协商安排,市经信委会同市委组织部、市财政局、市服务业办公室、市中小企业局制定印发了《淄博市2018年企业家市级培训计划》,以“与世界接轨,与全球对话”的格局和视野,以名校深造与名师授课为基本标准,精选课题和授课教授。培训内容以企业战略、市场运作、创新机制、品牌建设等专题为主,并辅以家国情怀感受、校园文化熏陶等,力促企业家专业素养和个人素养“双提升”。采取集中授课与现场教学、学员论坛、互动课堂相结合,充分借助浙江经济发达优势,多次组织学员与当地企业家面对面交流,近距离感受先进理念和创业精神。

市经信委还会同市服务业办公室、市中小企业局制定了《淄博市企业家培训管理办法》,针对培训计划与备案管理、培训形式与课程设置、学员管理与考勤、教学评估与考核等,形成了培训管理制度28条。同时,对每期学员开展满意度测评、优化营商环境意见建议征询,对各区县市级培训计划完成率、区县自主培训完成率、学员出勤率、学员满意度进行月考核,有效保障了培训质量。

心系发展大局 传递政协声音

市政协调研发现,尽管我市企业家培训工作开局良好,为今后积累了一定经验,但仍存在一些问题。在向市委、市政府呈报的《“十万企业厂长(经理)培训工程”对口协商报告》中,市政协提出了有针对性的建议。

精准施策不断完善培训工作。在培训内容上,更加注重适应新旧动能转换的需求,更加偏重理论与实践的结合;在培训师资结构上,更加注重高校名师、有实践经验企业家、政府部门政策专家的合理搭配。

大力培育和弘扬企业家精神。着力提高企业家管理创新、产品创新、服务创新和技术创新能力,使企业家真正成为有胆识、有魄力、有担当的优秀领军人物,让潜在的企业家变成现实财富的创造者、创新活动的实践者。

引导强化企业家政策意识。加大对各行业相关政策的解读力度,尤其是增加对中央、省市政策和风险防控知识的培训宣讲,引导企业家吃透政策含金量。充分搭建用好培训工作平台,加强企业家在政策信息、经营管理等方面的交流和协作,做好企业家与政府部门间的沟通联系。

打造淄博特色企业培训基地和品牌。依托市内高校,对标特色品牌名校培训基地机构,找出差距、创新理念,面向全国引进高水平师资和经典课程,通过传帮带提升本地师资水平,编制系统课程体系,建立健全培训师资库,形成自己的品牌课程和名牌教授、品牌现场教学点。